崗位職責(zé):
1.體系維護(hù):執(zhí)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),管理質(zhì)量文件,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量流程。
2.計(jì)劃制定:根據(jù)項(xiàng)目需求與公司目標(biāo),制定質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量控制要點(diǎn)與驗(yàn)收流程。
3.過程監(jiān)控:全程監(jiān)控生產(chǎn)或服務(wù)流程,嚴(yán)格檢驗(yàn)原材料、半成品與成品,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù)。
4.問題處理:反饋質(zhì)量問題,組織原因分析,跟蹤改進(jìn)措施落實(shí),確保問題解決。
5.溝通協(xié)作:開展質(zhì)量培訓(xùn),與客戶溝通收集反饋。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.細(xì)心,認(rèn)真,對(duì)工作負(fù)責(zé)
職位如涉及假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、加QQ向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >