在线无码成人一区|久久性爱视频网站|91中字在线视频|精品久久一级国产|亚洲熟女偷拍自拍|日韩三级片免费网止|日韩有码第一页国产精品黄片大全|嗯啊哈亚洲无码加勒比av在线|久草大香蕉在线观看|亚洲av伊人久久

職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定及完善公司各項(xiàng)制度和各項(xiàng)工作流程。
2.根據(jù)公司需求，制訂并執(zhí)行人員招牌計(jì)劃，建立和完善公司的招牌流程和體系
3.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
4.根據(jù)公司總部、區(qū)域人員勝任能力及現(xiàn)有水平差距做年/月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，并對(duì)培訓(xùn)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管控，確保通過(guò)培訓(xùn)考核、考試等方法對(duì)培訓(xùn)有效性落實(shí)；
5.組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
6.組織實(shí)施薪酬激勵(lì)管理和福利管理；
7.監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
8.下屬人員的調(diào)配、能力培訓(xùn)、傳幫帶指導(dǎo)、績(jī)效考核等人員管理工作

任職要求：
1.學(xué)歷背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)： 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)3年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
4.基本素質(zhì)和技能：
(1)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； 
(2)掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī)； 
(3)熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； 
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資架構(gòu)：職級(jí)底薪+績(jī)效工資+工齡獎(jiǎng)

公司福利：早九晚六，年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，技能培訓(xùn)等

南安直聘網(wǎng)安全提醒

職位如涉及假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、加QQ向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)！ 我要舉報(bào) >